Zapewnij swoim pracownikom i ich rodzinom wyjątkową ochronę ubezpieczeniową. Postaw na rozwiązanie spełniające ich oczekiwania.
- Pracowników firm zatrudniających minimum 5 pracowników
Podstawowym ubezpieczeniem Pulsu Pracownika jest ubezpieczenie WYPADEK, które chroni pracowników od następstw nieszczęśliwych wypadków 24 godziny na dobę na całym świecie. Ochronę można rozszerzyć o dowolnie wybrane ubezpieczenia:
- PRACA – dodatkowe świadczenia w związku z wypadkiem przy pracy oraz utratą pracy
- CHOROBA – świadczenia związane z chorobami pracownika zdiagnozowanymi w okresie ubezpieczenia
- BLISCY – ochrona współmałżonka/partnera oraz rodziców pracownika
- DZIECKO – kompleksowe ubezpieczenie dzieci pracownika w związku z chorobami i NNW
- PODRÓŻ – ubezpieczenie kosztów leczenia pracownika za granicą
- POMOC MEDYCZNA – assistance medyczny, telemedycyna, a także wsparcie specjalistów krajowych i zagranicznych po zdiagnozowaniu Poważnej Choroby
- POMOC PRAWNA – wsparcie prawne Ubezpieczonego
Łącznie ubezpieczenie Puls Pracownika może obejmować nawet 70 różnych ryzyk ubezpieczeniowych.
Jak wynika z najnowszego raportu „Młodzi Dorośli 2024” przygotowanego przez IRCenter, w kwestii myślenia o sobie, swoim bezpieczeństwie i ubezpieczaniu się młode pokolenie Polaków inaczej definiuje sukces życiowy i zasoby. Dane rysują wyraźne odcięcie się od wzorów powielanych przez ich rodziców czy dziadków.
Dla pojazdów w tzw. średnim wieku szukamy właściwej ochrony ubezpieczeniowej. Właściwej czyli takiej, która zapewni nam spokojny sen i zarazem nie zrujnuje naszego portfela.
Elektronika w wielu firmach odgrywa kluczową rolę. Biura naszpikowane są najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi. Co w sytuacji, gdy taki sprzęt ulegnie awarii i prowadzenie przedsiębiorstwa okaże się niemożliwe? Dziś podpowiadamy, jak właściciele firm mogą ustrzec się przed nieprzewidzianymi zdarzeniami losowymi.