Działamy odpowiedzialnie
W InterRisk łączymy kompleksowe i elastyczne rozwiązania ubezpieczeniowe z troską o społeczeństwo i środowisko. Prowadzimy działalność w sposób zrównoważony, tak aby nasze cele biznesowe współgrały z potrzebami otoczenia, w którym działamy, wspierając rozwój społeczny i ekologiczny.
Oferujemy bogaty wachlarz rozwiązań ubezpieczeniowych, tworzonych z myślą o potrzebach i oczekiwaniach naszych klientów. Naszą misją jest prowadzenie biznesu w harmonii i z troską o społeczeństwo i ochronę środowiska.
Raport zrównoważonego rozwoju Vienna Insurance Group
Podążamy za regulacjami i wdrażamy dobre praktyki, aby konsekwentnie wzmacniać odpowiedzialny i transparentny charakter naszej organizacji. InterRisk prezentuje Niefinansowy Raport Roczny VIG 2024, do którego wnosi swój ekspercki wkład jako część raportowania grupowego. Publikacja zawiera również sekcję dotyczącą zrównoważonego rozwoju, prezentując najważniejsze wyzwania oraz osiągnięcia ekonomiczne, społeczne i środowiskowe Grupy VIG w 2024 roku
Strategia zrównoważonego rozwoju Vienna Insurance Group
Społeczna odpowiedzialność biznesu jest dla nas kluczowym elementem zrównoważonego rozwoju. Cele w tym obszarze traktujemy na równi z biznesowymi, koncentrując się na pracownikach, klientach oraz wpływie naszej działalności na otoczenie. Zrównoważony rozwój postrzegamy jako wyzwanie i szansę dla sektora ubezpieczeń, a nasza strategia jest spójna ze strategią Vienna Insurance Group. Dążymy do tego, aby wszystkie procesy InterRisk były zgodne z wymaganiami ESG. Nasz program obejmuje sześć głównych obszarów.
Odpowiedzialna organizacja
Budujemy organizację opartą na etyce i zaufaniu. Od lat rozwijamy stabilną strukturę organizacyjną, która zapewnia klientom poczucie bezpieczeństwa i wzmacnia zaufanie do naszej spółki. Gwarantujemy przestrzeganie zasad uczciwej konkurencji oraz dostarczanie realnej wartości wszystkim naszym interesariuszom. Aktywnie przeciwdziałamy nieprawidłowościom, zawsze kierując się najwyższymi standardami etycznymi.
Oferta
Ubezpieczenia oferowane przez InterRisk bazują na nowoczesnych rozwiązaniach, które uwzględniają zarówno aspekty społeczne, jak i środowiskowe. Coraz więcej świadomych konsumentów wybiera firmy działające w sposób odpowiedzialny – i to właśnie z myślą o ich oczekiwaniach powstała nasza oferta ubezpieczeniowa. Odpowiedzialność za nasze rozwiązania, stanowi jeden z kluczowych filarów Strategii zrównoważonego rozwoju realizowanej przez InterRisk.
W obszarze społecznym skupiamy się na tym, co ważne dla naszych pracowników, klientów i lokalnych społeczności.
Wspieramy krwiodawstwo, zachęcamy do aktywnego stylu życia oraz rozwijamy wolontariat pracowniczy i edukację ubezpieczeniową.
Pomagamy lepiej rozumieć ryzyka społeczne, prawne, ekonomiczne i ekologiczne.
Naszym priorytetem jest zmniejszanie luki ubezpieczeniowej, tak aby jak najwięcej osób i firm miało realną ochronę.
W InterRisk stawiamy na uczciwe i przejrzyste działania, zawsze z myślą o kliencie. Chcemy budować relacje oparte na zaufaniu i oferować ubezpieczenia, które naprawdę pomagają – w życiu prywatnym i w prowadzeniu firmy.
Upraszczamy procesy, dbamy o dobrą obsługę i rozwijamy nowoczesne rozwiązania cyfrowe, aby kontakt z nami był szybki i wygodny. Działamy odpowiedzialnie, pamiętając także o środowisku i lokalnych społecznościach.
W InterRisk podejmujemy konkretne działania, aby ograniczać emisję CO₂ i działać bardziej ekologicznie.
Już wcześniej zaczęliśmy korzystać z energii o niższej emisji, a od 2025 roku centrala InterRisk w Warszawie jest zasilana wyłącznie energią z odnawialnych źródeł. Dzięki temu wyeliminowaliśmy emisję CO₂ związaną z zużyciem prądu w budynku, który odpowiada za ok. 40% zużycia energii w firmie. To pozwala nam szybciej realizować cele klimatyczne.
Stawiamy też na mniej papieru i więcej cyfrowych rozwiązań. Dokumenty i faktury obsługujemy elektronicznie, polisy można zawierać zdalnie, a szkody zgłaszać przez aplikację. Zachęcamy klientów i partnerów do kontaktu online.
Naszym celem jest neutralność klimatyczna biur do 2030 roku oraz zerowa emisja netto do 2050 roku, a także rozwój ubezpieczeń, które wspierają zrównoważony rozwój.
W procesie zarządzania aktywami, jako inwestor instytucjonalny, przy alokacji środków uwzględniamy wpływ działalności emitenta papierów wartościowych na środowisko, poszanowanie praw człowieka oraz stosowany ład korporacyjny.
Naszym celem jest ograniczenie emisji CO₂ związanej z naszymi inwestycjami do poziomu netto zero do 2050 roku. Oznacza to, że stopniowo będziemy wybierać rozwiązania i projekty, które są bardziej przyjazne dla środowiska, a jednocześnie odpowiedzialne finansowo. Chcemy inwestować w sposób, który wspiera zrównoważony rozwój i realnie przyczynia się do ochrony klimatu – nie tylko dziś, ale także z myślą o przyszłych pokoleniach.
W InterRisk dbamy o pracowników w sposób prosty i konkretny – zależy nam na dobrym samopoczuciu, rozwoju i przyjaznym miejscu pracy. Chcemy, aby każdy czuł się bezpiecznie, miał wpływ na swoją pracę i mógł łączyć ją z życiem prywatnym.
Stawiamy na elastyczne godziny, pracę hybrydową lub zdalną oraz otwartą komunikację. Wspieramy rozwój zawodowy dzięki rekrutacjom wewnętrznym, szkoleniom online, dofinansowaniu studiów oraz programowi InterRisk Expert Club dla ekspertów.
Dużą wagę przykładamy do dobrostanu psychicznego i fizycznego. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową, webinary o zdrowiu i różnorodności oraz inicjatywy, które integrują zespół i budują poczucie przynależności.
Naszym celem jest tworzenie miejsca pracy, w którym można się rozwijać, czuć wsparcie i pracować w zgodzie z własnymi potrzebami.
Działania społeczne
InterRisk od lat angażuje się w działania społeczne pod hasłem „InterRisk dla Przyszłości”. W ten sposób pokazujemy, że odpowiedzialność to dla nas coś więcej niż słowa.
Wspieramy krwiodawstwo – od 2017 roku bierzemy udział w akcji Ultrakrew, łącząc zbiórki krwi z biegami i nauką pierwszej pomocy w oddziałach w całej Polsce.
Pomagamy przez bieganie – razem z TUW „TUW” organizujemy Bieg Charytatywny, w którym pracownicy zbierają środki dla fundacji. W 2025 roku udało się zebrać ponad 100 tys. zł, które trafiły do ośmiu organizacji pomagających innym.
Dbamy o przyrodę – od 2018 roku opiekujemy się pasieką na dachu centrali InterRisk w Warszawie. Mieszka tam około 100 tysięcy pszczół.
Działamy lokalnie – podczas akcji Social Active Day sprzątamy tereny nad wodą w wielu miastach Polski. W 2025 roku w inicjatywie wzięło udział blisko 400 pracowników InterRisk.
Te działania pokazują, że razem możemy realnie pomagać ludziom, zwierzętom i środowisku.
 |
 |
 |