Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników to inwestycja w zdrowie i dobrostan zespołu, co przekłada się na większą produktywność i zaangażowanie w pracy. Oferując pakiety ubezpieczeniowe, pracodawcy mogą podkreślić troskę o swoich pracowników. InterRisk oferuje elastyczne i kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego, które są skonstruowane tak, aby sprostać zarówno oczekiwaniom firm, jak i ich pracowników, zawsze z troską o ich zdrowie i bezpieczeństwo.
- Pracowników i ich najbliższych
- Firm zatrudniających minimum 5 pracowników
Ubezpieczenie zdrowotne Puls Zdrowia zapewni Twoim pracownikom szybki i bezgotówkowy dostęp do lekarzy oraz usług medycznych na najwyższym poziomie w prywatnych i nowoczesnych placówkach.
Puls Zdrowia – ubezpieczenie zdrowotne InterRisk daje możliwość wyboru pomiędzy trzema wiodącymi operatorami medycznymi:
W ramach ubezpieczenia medycznego pracownika proponujemy 5 wariantów zakresu usług. Możemy również przygotować zakres składający się z wybranych przez Ciebie usług. Dzięki temu precyzyjnie dopasujemy ofertę do potrzeb Twojej firmy. W skład zakresu ubezpieczenia, mogą wchodzić również świadczenia związane z medycyną pracy.
Dla kogo jest ubezpieczenie zdrowotne Puls Zdrowia?
Ubezpieczenie zdrowotne Puls Zdrowia jest kierowane do pracowników oraz ich rodzin potrzebujących dostępu do prywatnych usług medycznych. Do ubezpieczenia zdrowotnego mogą przystąpić osoby w wieku od 0 do 80 roku życia. Warunkiem koniecznym do skorzystania z oferty ubezpieczenia InterRisk jest przystąpienie grupy składającej się z minimum 5 osób.
Dlaczego warto wybrać ubezpieczenia zdrowotne od InterRisk?
Wybór odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego to decyzja, która ma ogromne znaczenie zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy. InterRisk, jako sprawdzony i ceniony dostawca ubezpieczeń, oferuje szeroką gamę zakresów ubezpieczenia, które są zaprojektowane tak, aby zaspokoić różnorodne potrzeby i oczekiwania pracowników i członków ich rodzin.
- Ubezpieczenie zdrowotne pracownika – korzyści dla pracodawcy:
- Ubezpieczanie dla grupy od 5 pracowników bez wymaganej minimalnej partycypacji
- kompleksowa obsługa w zakresie medycyny pracy,
- dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego przez Pracodawcę jest kosztem uzyskania przychodu.
- lepszy stan zdrowia pracowników i zmniejszenie absencji chorobowej,
- podniesienie atrakcyjności firmy i zmniejszenie fluktuacji kadrowej,
- prosta i szybka procedura zawarcia ubezpieczenia,
- benefit przyciągający profesjonalistów i najlepszych pracowników,
Ubezpieczenie medyczne pracownika – korzyści dla ubezpieczonego:
- gwarantowane terminy oczekiwania na wizytę: internista, lekarz specjalisty i badania (1,3,7 dni)
- możliwość włączenia do ubezpieczenia małżonka, partnera i dzieci w wieku od 0 – 80 roku życia
- możliwość korzystania z usług w dowolnej placówce medycznej dzięki refundacji kosztów
- brak ankiety medycznej przed przystąpieniem do ubezpieczenia
- brak wymogu skierowania do lekarzy specjalistów
Zadbaj o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników. Potrzebujesz pomocy w wyborze ubezpieczenia zdrowotnego? Zadzwoń (22) 375 0746 i porozmawiaj na temat naszej oferty lub skontaktuj się z jednym z naszych koordynatorów zdrowotnych, który po analizie potrzeb w Twojej firmie zaproponuje najlepsze rozwiązanie.
Puls Zdrowia Polmed: skontaktuj się z infolinią operatora medycznego 58 771 98 23
Puls Zdrowia Enel-Med: Do placówek własnych możesz umówić się korzystając z aplikacji Enel-Med, lub bezpośrednio w placówce. Za pomocą infolinii (22 23 07 007 lub 660 307 007) możesz umówić się zarówno do placówek własnych oraz placówek współpracujących
Puls Zdrowia Luxmed: Do placówek własnych możesz umówić się korzystając z aplikacji Portal Pacjenta, lub bezpośrednio w placówce. Za pomocą infolinii (22 33 22 888) możesz umówić się zarówno do placówek własnych oraz placówek współpracujących
W ubezpieczeniu Puls Zdrowia gwarantujemy następujące terminy dostępności:
Lekarze POZ- 1 dzień roboczy, Lekarze specjaliści 3-7 dni roboczych, RTG i EKG 1 dzień roboczy, USG 5-10 dni roboczych, TK i RM 10 dni roboczych, Badania endoskopowe 10 dni roboczych.
Nie, z konsultacji specjalisty możesz skorzystać bez skierowania. Dzięki temu możesz skorzystać ze świadczenia, którego potrzebujesz w krótkim czasie. Skierowanie będzie potrzebne jedynie w przypadku badań.
Lista palcówek medycznych będzie się różnić w zależności od wybranego operatora medycznego dla twojej umowy. Aktualną listę placówek znajdziesz na stronie InterRisk w zakładce Puls Zdrowia. Możesz również kliknąć w jeden z poniższych linków:
Lista placówek Polmed: Link
Lista placówek Enel-Med: Link
Lista placówek Lux-Med: Link
Tak, jeżeli chcesz skorzystać z usług w palcówce, która nie współpracuje z partnerem medycznym a twoje polisa obejmuje refundację kosztów możesz otrzymać zwrot kosztów zgodnie z OWU.
W przypadku niewywiązania się ze standardów dostępności w promieniu 40 km od miejsca pobytu Ubezpieczonego, Ubezpieczonemu przysługuje 100% zwrot poniesionych kosztów za świadczenia medyczne.
Tak, w formie telekonsultacji możesz korzystać zarówno z usług lekarzy POZ jak również lekarzy specjalistów.
Jest to aplikacja, która umożliwia zarządzanie firmową polisą w zakresie:
– zmian na listach ubezpieczonych
– dostępu do platformy medycyny pracy
– monitorować i opłacać składki
Najszerszym zakresem jest wariant Omega. Obejmuje on dostęp do lekarzy 43 specjalizacji, badania RTG, USG, TK, MR, badania endoskopowe i rehabilitację. Mamy również możliwość dopasowania zakresu do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.
OWU Puls Zdrowia do umów zawartych od 01.07.2023 Ubezpieczenie samochodu jest obowiązkowe, ale coraz więcej kierowców zastanawia się, czy dodatkowe ubezpieczenie AC może zwiększyć bezpieczeństwo w codziennym użytkowaniu pojazdu. Autocasco chroni auto w sytuacjach, których nie obejmuje obowiązkowe ubezpieczenie OC samochodu – od uszkodzeń parkingowych, przez zdarzenia losowe, aż po kradzież. W ofercie InterRisk ubezpieczenie AC jest częścią Pakietu Auto, który można rozszerzyć zgodnie z własnymi potrzebami, tworząc dopasowaną ochronę dla pojazdu i domowego budżetu. To rozwiązanie szczególnie istotne dla osób, które chcą mieć większą kontrolę nad kosztami napraw niezależnie od przyczyny szkody.
Ubezpieczenie zdrowotne grupowe staje się fundamentem nowoczesnej polityki benefitowej, ponieważ realnie wzmacnia zdrowie pracowników i stabilność operacyjną firm. Dostęp do szybkich konsultacji, badań oraz teleporad sprawia, że prywatna opieka medyczna nabiera charakteru strategicznego narzędzia HR. Produkt „Puls Zdrowia” od InterRisk zapewnia szeroki zakres świadczeń i opiekę w znanych sieciach medycznych, co sprawia, że benefit pozapłacowy przestaje być kosztem — staje się inwestycją w zdrowie pracowników, która zwraca się w postaci niższej absencji i większej satysfakcji pracowników.
Dobrze dobrany benefit pracowniczy jest dziś jednym z najważniejszych elementów budowania stabilnych zespołów, a firmy coraz częściej poszukują rozwiązań, które realnie poprawiają retencję pracowników. Ubezpieczenie grupowe „Puls” od InterRisk odpowiada na te oczekiwania, integrując ochronę zdrowia, życia, majątku i aktywności zawodowej w jednym programie, który wzmacnia poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych. To rozwiązanie pozwala firmie wyróżnić się na rynku pracy i budować wizerunek organizacji dbającej o dobrostan swojej kadry w sposób spójny i praktyczny.